Arbetsplatsen

Grundläggande förutsättningar för att nå Högskoleservice vision och mål är en attraktiv och trivsam arbetsplats som präglas av öppenhet och av respekt för varandra och där personalen ges de bästa förutsättningar att kunna bidra till förverkligandet av visionen genom kontinuerlig kompetensutveckling.

Verktyg för denna målsättning är bl.a. årliga träffar för all personal inom Högskoleservice, regelbundna enhetsmöten, planerings- och utvecklingssamtal där kvalitetsförbättrande åtgärder ingår med all personal. Uppföljningar av hälsotillstånd, möjligheter till friskvård och avstämningar om det allmänna tillståndet i arbetsmiljökommittén. Avtal om företagshälsovård finns med Previa.

Plan för arbetsmiljöarbetet (pdf, 13 kB)
Instruktion för arbetsmiljökommitténs arbete (pdf, 38 kB)
Anmälan av arbetsskada (pdf, 120 kB)
Riktlinjer för rekrytering (pdf, 1 MB)
Kompetensförsörjningsplan (pdf, 100 kB)
Jämställdhetsplan 2010 (pdf, 79 kB)
Plan för mångfaldsarbetet inom Högskoleservice (pdf, 47 kB)
Handlingsplan mot kränkande särbehandling i arbetslivet (pdf, 57 kB)