Mellanmänsklig kommunikation i utvecklingsprocesser är Annikas stora intresse. På senare år har fokus riktats mot arbetsplatsers relationer, ledare och medarbetare och hur dessa kommunicerar för att gynna lärande och idéutveckling. En verksamhets ledning och organisering skapar förutsättningar för en god mellanmänsklig kommunikation vilken i sin tur skapar förutsättningar för en god lärande arbetsplats. Annikas avhandlingsarbete fokuserar arbetsgruppers effektivitet i små och medelstora industriföretag.
Annika är född 1964 i Kiruna. Hon tog sin examen till vägledare 1989 och kom till Jönköping 1990. Där arbetade hon som vägledare och vidareutbildade sig med en Masterexamen i Pedagogik. Annika har, vid sidan av sin vägledargärning, undervisat i samtalsmetodik, vägledning och coachning vid Umeå Universitet och vid Högskolan i Jönköping samt på konsultbasis i eget företag. Hon är idag lärare och doktorand vid JTH och undervisar i kurser inom kommunikation och ledarskap samt är programledare för en Kandidatpåbyggnad. I februari 2007 påbörjade Annika sin forskarutbildning vid Helix - ett centrum för arbetslivsforskning i Linköping.