Organisation, ledning och förändring,
7,5 hp

Kursinnehåll

Syftet är att ge grundläggande kunskaper inom arbetspsykologi, ledarskap och förutsättningar för
samverkan inom och mellan grupper. Detta belyses ur ett organisations, grupp och individperspektiv.
Kursen behandlar även hur omvärldsförändringar påverkar kraven på ledarskap och formerna för
samverkan.

- Arbetspsykologiska grundmodeller
- Förändrings- och utvecklingsarbete
- Gruppsykologi och gruppdynamik
- Samarbete inom o mellan grupper
- Motivationsteori
- Chefs- o ledarskap - grundläggande modeller
- Chefsskap/Ledarskap och kommunikation
- Kompetensbegreppet

Utbildningsnivå: Grundnivå

Förkunskapskrav

Enligt programmets behörighetskrav.

Kurskod/Ladokkod: TOFA17

Kurstillfällen

HJ-JTH0966 - Programkurs, HT 2012 vecka 34 - 42, Jönköping

• Kursperiod:

  HT 2012 vecka 34 - 42

• Studietakt:

  Helfart

• Kurstid:

  Dagtid

• Ort:

  Jönköping

• Studieform:

  Campusbaserad kurs

• Kurstyp:

  Programkurs

• Antal platser:

  Begränsat

• Kursplan:

  HTML-version
  PDF-version

• Studieavgift:

  Gäller studenter utanför EU/EES/Schweiz

  16500 kr

HJ-JTH0836 - Programkurs, HT 2012 vecka 43 - 02, Jönköping

• Kursperiod:

  HT 2012 vecka 43 - 02

• Studietakt:

  Helfart

• Kurstid:

  Dagtid

• Ort:

  Jönköping

• Studieform:

  Campusbaserad kurs

• Kurstyp:

  Programkurs

• Antal platser:

  Begränsat

• Kursplan:

  HTML-version
  PDF-version

• Studieavgift:

  Gäller studenter utanför EU/EES/Schweiz

  16500 kr