Performance Management 7,5 hp

De senaste 20 åren har forskarna gjort stora framsteg med utmejslandet av teorier, modeller och prediktorer för individuell prestation. Kursen har en praktisk karaktär och bygger på att deltagarna har en grundläggande kunskap om organisationsteori, ledarskap och grupprocesser förvärvad genom tidigare studier och/eller arbetslivserfarenhet.

Kursinnehåll

• Forskning gällande arbetsprestation
• Utvärdering av prestation, analys av prestationspotential
• Prestationsinterventioner i organisationen (målstyrning, kompetensutveckling, mentoring, belöningar)
• Kopplingen mellan organisationskultur och prestation

Förkunskapskrav

Grundläggande behörighet samt 1 års arbetslivserfarenhet av personalarbete/Human Resources eller någon av följande avslutade kurser: Personalarbete i teori och praktik, 7,5 hp, Arbets- och organisationspsykologi, 7,5 hp, Organization and Leadership, 7,5 hp

Urvalsregler

Grundkurs
Läs mer om urvalsregler

Utbildningsnivå: Grundnivå G1N
Kurskod/Ladokkod: LPMG15
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation