Ledarskap i föränderliga organisationer (Leadership and Organisational Change) 7,5 hp

Undervisningen bedrivs på engelska.

Kursinnehåll

• Teorier om organisationer och organisationskulturer
• Teorier om ledarskap om medarbetarskap
• Skillnader och likheter mellan ledarskap och chefsskap
• Interaktionen mellan chefer och medarbetare
• Förändringsledning och etiska aspekter vid förändringsledning

Förkunskapskrav

Grundläggande behörighet samt Engelska B/6 med lägst betyget Godkänd/E samt avslutade kurser om 90 hp inom området Samhälls- och beteendevetenskap eller motsvarande, inkl. 7,5 hp i Vetenskaplig metod. Dispens medges från kravet i Svenska.

Utbildningsnivå: Grundnivå G2F
Kurskod/Ladokkod: LLFN14
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation