Performance Management 7,5 hp
De senaste 20 åren har forskarna gjort stora framsteg med utmejslandet av teorier, modeller och prediktorer för individuell prestation. Kursen har en praktisk karaktär och bygger på att deltagarna har en grundläggande kunskap om organisationsteori, ledarskap och grupprocesser förvärvad genom tidigare studier och/eller arbetslivserfarenhet.Kursinnehåll
- Forskning gällande arbetsprestation
- Utvärdering av prestation, analys av prestationspotential
- Prestationsinterventioner i organisationen (målstyrning, kompetensutveckling, mentoring, belöningar)
- Kopplingen mellan organisationskultur och prestation
Förkunskapskrav
Grundläggande behörighet samt 1 års arbetslivserfarenhet av personalarbete/Human Resources eller någon av följande avslutade kurser: Personalarbete i teori och praktik, 7,5 hp, Arbets- och organisationspsykologi, 7,5 hp, Organization and Leadership, 7,5 hpUrvalsregler
GrundkursLäs mer om urvalsregler
Utbildningsnivå: Grundnivå G1N
Kurskod/Ladokkod: LPMG15
Kursen ges vid: Högskolan för lärande och kommunikation
Tidigare och pågående kurstillfällen
Kurstillfället är inställt
Typ av Kurs
Fristående
Studieform
Campus
Termin
Hösten
2016:
vecka 34
-
vecka 03 2017
Studietakt
25%
Ort
Jönköping
Kurstid
En eftermiddag varannan vecka kl. 15-18
Platser
30
Kursansvarig
Lars Ishäll
Gäller enbart studenter utanför EU/EES/Schweiz: Studieavgift
11250kr
Anmälningskod
HJ-12694
Senast ändrad 2016-04-22 10:20:02